Unternehmensleitbild

Als etabliertes Unternehmen im Sportartikelhandel sind wir ein attraktiver Handelspartner, weil ein professionelles Management die zielorientierte Unternehmensführung sichert!

1. Zielsetzungen

Marktorientierung – Ausrichtung auf Interessen des Kunden und des Marktes

Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen. Wir sind bemüht,,

• unseren Kunden freundlich und höflich gegenüberzutreten,
• den Kunden fachkundig zu beraten,
• unsere Dienstleistungen prompt und exakt zu erledigen,
• auch Reklamationen rasch zu behandeln,

Im Speziellen wollen wir dynamische und sportbegeisterte Jugendliche im Alter von 14 – 19 Jahren ansprechen!

Soziale Ziele

Wir wollen folgende Eigenschaften und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter fördern:

• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Teamgeist,
• Arbeitseifer und Leistungsbereitschaft,
• Verantwortungsbewußtsein, Problemlösungskapazität,

Ökonomische Ziele

• leistungs- und erfolgsorientiert zu arbeiten,
• Erzielung eines größtmöglichen Gewinnes.
• Bestmögliche Qualität der Produkte und der Arbeit
• Anstreben einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten

 

2. Besonderheiten der Übungsfirma

Da es in einer Übungsfirma immer auch Vorgänge geben muss, die der Realität nicht entsprechen, ist es unser Ziel, die folgend genannten Besonderheiten möglichst zu akzeptieren.

• Es existiert keine Ware und kein "echtes" Bargeld.
• Es gibt einen "Mitarbeitereinkauf", der in der Praxis sicher nicht akzeptiert werden würde.
• Kein Betrieb in den Schulferien.
• Die Mitarbeiter beziehen kein Gehalt.
• Die Arbeitszeit beträgt nur 3 Stunden/Woche und die Reaktionszeiten sind oft unrealistisch lang

Unsere Übungsfirma trainiert ihre Mitarbeiter in folgenden Fähigkeiten:

• praxisnahes Arbeiten - Abwechslung vom Schulalltag
• Vermittlung von Zusammengehörigkeitsgefühl durch gutes Arbeitsklima
• EDV-Praxis
• Korrespondenzabwicklung
• Arbeiten in der Gruppe (Teamwork)